Curso Universidad de chile

 

Doble titulación internacional

Segunda versión en Uruguay

MÓDULO 4: Gestión de Recursos Humanos y Responsabilidad Social

Agosto 2 y 3

El objetivo es estar al día en los de la gestión del conocimiento, la gestión por competencias y las nuevas formas de trabajo en el contexto nacional e internacional. Adquirir los conocimientos capacidades y habilidades para el proceso de dirección de los Recursos Humanos en la empresa. Establecer el vinculo entre la estrategia de la empresa y la gestión de Recursos Humanos. Comprender la dirección de RRHH, su desarrollo, su función y su organización. Gestionar el cambio organizativo en un entorno complejo y dinámico. Desplegar la planificación estrátegica de los recursos humanos, con una política de Responsabilidad Social Organizacional orientada hacia adentro de la empresa, así como a la sociedad en general.

Docente Andres Senlle, Experto Europeo en Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible.

Informes y Matrícula: Verónica y Paita (598)2628 8901 (598)95 064 093